Ontwikkel een aanspreekcultuur en laat professionele resultaten groeien.
Performance Matters helpt organisaties een leercultuur te creëren met een serie video podcasts over het elkaar aanspreken op tegenvallende resultaten. De methode die psycholoog Frans Wijngaarden hierin hanteert is uniek en helpt leidinggevenden en professionals een lerende organisatie te creëren. Wist je dat 70% van de leidinggevenden het lastig vindt om medewerkers aan te spreken op tegenvallende verwachtingen?
Je brengt een praktijksituatie in, waarin je een ander resultaat had verwacht. Online ga je hierover een coach gesprek aan met Frans Wijngaarden. Je doet dit gesprek online in de vorm van een videocast, waarbij de sessie wordt opgenomen.
Na afloop van de videocast, kijk je de sessie terug. Heeft het je iets gebracht? Ben je tevreden met het verloop van de sessie? Helpt het andere professionals ook in hun performance groei? Wanneer we samen tevreden zijn over de sessie, besluiten we gezamenlijk voor uitzending. Dus pas na jouw goedkeuring.
Op ons youtube kanaal zenden we de sessie uit om terug te kijken. Als jij dat oke vindt. Alle sessies op ons kanaal zijn vrij te bekijken, met als doel te kunnen leren. Je zult versteld staan over je nieuwe tools voor het verbeteren van jouw resultaten.
Na je aanmelding nemen we contact met je op en bekijken we samen de mogelijkheden.
Frans Wijngaarden is psycholoog, auteur en internationaal opleider van directies, management teams en professionals. Samen met zijn team ontwikkelt hij vanuit Performance Matters eigenaarschap.
Wij zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van eigenaarschap in organisaties, teams en bij professionals. Onze methode is praktisch, gebaseerd op de eigen praktijk en gericht op het creëren van een lerende organisatie. Want wij weten dat het halen van resultaten die ertoe doen, door professionals die een (harts)verbinding hebben met de organisatie, echt mogelijk is.
Wij leveren maatwerk, zijn ongedwongen en mens gericht, benaderbaar en to the point. Wil jij ook weten wat wij voor ‘jouw’ organisatie, team of professionals kunnen betekenen. Neem dan contact met ons op.
Het is leuk om met ons te werken. Wij trainen met impact. Of dit nu een muziekvoorstelling is, een maatwerk traject of een open training.